Un peu de moi!

Entre de bonnes mains!

parcours

Bonjour! Je m'appelle Stéphanie et je suis titulaire du diplôme de finaliste de la meilleure Nanny de France ,organisé par la fédération des particuliers employeurs de France,et décerné par l'académie des gouvernantes de Paris lors du concours national unique de 2012.

.Je suis une passionnée de l'accueil du jeune enfant.

Après une formation carrières medico-sociales, j'ai travaillé en tant qu'éducateur de jeunes enfants dans plusieurs structures multi-accueil du Royaume-Unis, et auxiliaire de crèche dans diverses structures françaises et Suisse.

J'ai aussi animé un relais assistante maternelle en faveur des parents et des assistantes maternelles, lieu gratuit d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les assistants maternels, les parents et leurs enfants. Ils ont pour but d’améliorer la qualité de l’accueil du jeune enfant à domicile en accompagnant les parents et les assistants maternel.

J'ai obtenu le Le diplôme NCFE CACHE niveau 3 (éducateur de la petite enfance britannique) me permettant de travailler et de prendre en charge des enfants de la naissance à 5 ans dans les structures d'accueil du jeune enfant.

Puis j'ai crée une école franco-britannique au sud de l'Angleterre pendant près de 4 ans "La petite école kentoise", ou j'étais l'enseignante des petites sections, et moyenne section et grande section.

Assistante maternelle en France depuis 1996, puis "registered childminder de l'ofsted "(auxiliaire puericultrice qualifiée pouvant exercer dans les structures petite enfance ou a son domicile) en Angleterre pendant 6 années auprès de familles franco-britanniques , j'ai rencontré beaucoup de familles multilingues et multiculturelles avec de réelles difficultés de langage ...Et face à ces enfants qui connaissaient des difficultés d'expression, j'ai du alors m'adapter et j'ai développé ma propre vision de l'apprentissage par le jeu et la créativité!

Diplômée du CAP petite enfance en 2014, et formée aux premiers secours par la croix rouge française, je suis fière a présent de promouvoir ma profession et de mettre en lumière le savoir-faire des métiers de services à la personne.

J'ai enfin également effectué une formation pour l'éveil des touts petits à la pédagogie Montessori et je continue a me former et à apprendre chaque fois que c,est possible!

Les jeunes enfants apprennent principalement par le jeu. Ils répétent, copient, s'adaptent et sont capables de créer a l'infini. Ils donnent du sens au monde et se l'approprient. Aidez votre enfant à réussir par le jeu est donc mon principal objectif et je vous invite a découvrir mon accueil!

Programme

Projet d'accueil

Parents, Vous avez choisi de nous confier votre enfant .

professionnes de la petite enfance,nous nous sommes vu reconnaître le droit d’accueillir à notre domicile plusieurs enfants en même temps. Un agrément nous a été accordé par le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, après évaluation du service de P.M.I. (Protection Maternelle et Infantile), de mes motivations et des conditions matérielles d’accueil que je suis en mesure d'offrir. Il est important d'établir un projet d’accueil ensemble, et d’échanger sur vos choix éducatifs afin de déterminer la prise en charge la plus adaptée à nos références communes. Ce projet sera la base d’une communication facilitée et d’une mise en confiance réciproque. Ses principales caractéristiques (autorisations, repas, habitudes, choix educatifs...)feront l'objet d'un document écrit qui vous sera remis et constitue le contrat d'accueil.

Admissions

le contrat de travail

A quoi sert un contrat d’assistante maternelle ?

Signer un contrat avec votre assistante maternelle est une obligation légale imposée à la fois par le Code du Travail et par la Convention Collective des assistants maternels du particulier employeur.

Le contrat de l’assistante maternelle est indispensable pour préciser notamment horaires, salaire, etc

Comment rédiger le contrat de travail ?

J'utilise un logiciel comptable performant, ou tout est informatise et sécurise. Chaque point est enregistré et passé en revue ensemble, et vérifié par des juristes.

Quels éléments figurent dans le contrat ?

Dans un contrat de travail signé avec une assistante maternelle doivent figurer :

L’identité des parties signataires
Les horaires de l’assistante maternelle, les jours d’accueil, le nombre de semaines d’accueil, les congés, les absences prévues…
Le salaire de l’assistante maternelle mais aussi les autres éléments de rémunération de l’assistante maternelle (indemnité d’entretien, indemnités de repas, indemnités kilométriques etc)
Les informations sur les congés payés (dates, rémunération, etc.)
Nous parlons de tout ces points lors de notre rencontre.